好学网：

乡镇公务员是五年不可调动吗?乡镇公务员怎么样?要区分不同情况_百度...

乡镇公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

【法律分析】乡镇公务员五年服务期内，是能调动的。不过，根据招考约定要求，服务期内原则上只能在乡镇之间调动。如果不办理调动手续的话，比如借调或抽调到县市直部门，可以办理借调手续先去工作，待服务期满再办理正式调动手续。

总之，乡镇公务员5年服务期内不能调动，但一般情况下是可以参加遴选考试的。

在服务期内是无法进行调动的，满5年可以调动。但需要一定的条件才可以调任：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

乡镇公务员一辈子在乡镇吗

1、乡镇公务员不是一辈子在乡镇的。首先，从每年招聘考试的角度来说，乡镇公务员考上以后很难一直在乡镇工作。

2、乡镇公务员不一定一辈子留在乡镇。乡镇公务员有最低服务年限，根据最新的乡镇干部队伍建设有关规定，所有乡镇公务员都有5年的服务期，在服务期期间，是不可以报考其他岗位的，同时，也不准辞职。

3、答案当然是否定的 虽然，乡镇公务员的工作条件的确不如城市里那般便利、舒适。

4、不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。

5、根据文件要求，持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

6、他指出，乡镇层面公务员编制并不多，此前非领导职务没有晋升空间，领导职务的职数又十分有限，很多人在乡镇工作一辈子，到退休还是一个科员，新规针对当前基层公务员的政治待遇和经济待遇问题，让他们感觉“有干头，有盼头”。

乡镇公务员一辈子都在乡镇吗?

并不是的，乡镇公务员可以通过遴选往上考，或者工作能力突出，通过组织部考核，也可以往上爬。

答案当然是否定的 虽然，乡镇公务员的工作条件的确不如城市里那般便利、舒适。

乡镇公务员不一定一辈子留在乡镇。乡镇公务员有最低服务年限，根据最新的乡镇干部队伍建设有关规定，所有乡镇公务员都有5年的服务期，在服务期期间，是不可以报考其他岗位的，同时，也不准辞职。

不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。

很有可能是这样的。所以一是好好工作之余继续学习，通过选调遴选之类改变。二是好好做好业务工作，工作取得成绩，也有可能会上升。三是慢慢积攒自己的关系。

不会。首先，对于乡镇公务员来说，想要调离乡镇的方式还是比较多。

乡镇公务员晋升空间大吗?

其次，乡镇公务员的职业发展空间广阔。虽然起始阶段可能在基层岗位工作，但通过个人的努力和工作成绩，完全有机会获得晋升。

乡镇公务员进步空间很大，容易被提升 乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。

虽然乡镇的公务员晋升空间不大，但是相比较其他工作而言，其仍然属于比较好的职业。

乡镇公务员还是有发展前景的。乡镇公务员在基层乡镇工作是很锻炼人的，基层***涉及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。

如果有机会，能升上去，自然好，可以得到更大的平台，能做更多的事情；如果没有机会，升不上去，就在体制内做一个安分守己的人。在现在这种形势下，在体制内如果还不能做到安分守己，分分钟教你重新做人。

公务员考试备注里,在乡镇机关最低服务年限5年是什么意思?

法律分析：国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。

是指录用后在机关工作单位，工作5年。最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。

是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！最低服务期限5年，是指你必须在现在的岗位工作满5年，哪怕符合上级嶙峋的条件，也不可以报考。

国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这么样，是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。